1. Esprit d'Équipe et Dynamisme

Guinot - Mary Cohr valorise la collaboration et le travail d'équipe, encourageant une culture où les employés travaillent ensemble avec énergie et proactivité pour atteindre des objectifs communs et relever de nouveaux défis.

2. Innovation et Excellence

L'entreprise valorise l'innovation et l'excellence, incitant ses employés à proposer des idées nouvelles et à s'engager dans des projets ambitieux.

3. Développement professionnel

Guinot - Mary Cohr encourage la formation continue et le développement des compétences de ses employés, leur offrant des opportunités de croissance et d'évolution au sein de l'entreprise.

4. Éthique et Responsabilité

Guinot - Mary Cohr prône des pratiques éthiques et responsables, tant dans ses relations internes qu'externes, en mettant l'accent sur la transparence et l'intégrité.